学校新闻 2021-04-22 298
4月14日,学校开展的代池坝煤矿企业新型学徒制培训正式开班,标志着学校培训项目实现新突破。
企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的模式,即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。
年初,学校确定开展新型学徒制培训为年度工作计划中的重点工作,下达任务责任书,定目标,落实科室与专职人员全面推进此项工作。“如何开展、怎样开展?”在市内无相关借鉴培训模式、经验的“空白期”情况下,校领导和相关人员带着问题,认真反复研读、吃透相关政策,强化与地方职能部门沟通,在政策中找依据。采取走访、召开片区座谈会、发放调查表等,宣讲相关政策支持、培养模式等,主动、广泛收集送培煤矿存在学历不达标、紧缺技能人才等数量、工种系列现实、急需解决的问题与意见,参考技工院校、安全培训教学大纲等,科学制定矿井通风与安全、煤矿技术(采煤)、机电设备安装与维修、矿山机电、电气自动化设备安装与维修矿山机电等专业教学教学计划,在破解“工学矛盾”中,采取企校双师带徒、工学交替培养的弹性学制,合理、优化编制课程设置、分配课时,实行学分制管理,在“摸着石头过河”中做到有依可查、有据可循。同时采取企校双师联合培养制度,不断提升员工技能水平和职业素养,使之能够达到职业技能标准和岗位要求,具备从事相应技能岗位工作的能力。
据了解,此次代池坝煤矿新型学徒制培训共128人,可申报培训补助60余万元。
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