杭州湾中等职业学校怎么样？

杭州湾中等职业学校怎么样？

慈溪技师学院（杭州湾中等职业学校）简介

慈溪技师学院，位于国家级经济技术开发区——宁波杭州湾新区，是一所集技工教育、职业培训、职业技能鉴定为一体，以培养中高级技工为主的国家重点技工学校。学院以“树育人特色，做专业品牌，创一流学校”为办学目标，以“内省自律、体验自信、担当责任、感悟生命”为学院精神，以“立德、强技、创新、尚美”为校风，以“勤学苦练、自强不息”为学风，把“爱的教育，铁的纪律，美的生活”，做最好自己，让自己幸福，让社会更好作为办学理念，专心致志培养有道德、精技能、肯吃苦、会创新、有朝气的高素质技术技能人才。

学院积极打造青春期生命健康、德育生活化、教学与生产相结合的“三生”文化。注重开展青春期生命教育，社校联动共建生命教育基地。围绕社会主义核心价值观，以生活化为轴心，构建德育生活化模式，全国首创德育生活化101个细节。基于学生的学习基础、身心特点及企业用人需求，构建在校训练基本功、校企工学交替、下企业岗位训练校企双元三段式教学模式。

学院创建于1979年，三易校址，于2010年5月整体搬入杭州湾新区。2014年8月，省人民政府批准同意筹建慈溪技师学院。2015年学院通过省技师学院办学水平中期评估。学院占地300亩，建筑面积9.09余万平方米，其中实习实训场所建筑面积2.6余万平方米，实训设备4700余万元，建有70余个实习实训场所。现有教职工220余人，全日制学生3300余人，88个班级，其中，高级工及以上班级57个。学校创新办学模式，设立了由市领导、技工教育专家、行业企业专家和著名企业家等组成的改革发展咨询委员会、专业指导委员会、校企合作委员会和学校常务理事会。校长是执行理事，在常务理事会领导下开展工作。学院构建了“一办五处和一部两系”的内设机构，即办公室（督导处）、教务处、学生处、科研处、总务处、培训处（校企合作办）、基础教学部、机械工程系和电气工程系。设立机械制造、电气技术、商务文秘和园林园艺四大类专业群。

学院“德育生活化”成为知名品牌，荣获2018年职业教育国家级教学成果二等奖、2016年省人民政府颁发的职业教育教学成果一等奖，宁波市“十二五”期间十大最具影响科研成果，2018年职业教育国家级教学成果奖二等奖；被评为国家青春健康教育示范基地；省中职德育实验基地、一级心理辅导站、红十字达标学校、现代学徒制试点单位；宁波市“十二五”期间参加全国职业院校技能大赛卓越贡献奖、教科研先进单位、青少年法制教育示范基地、依法治校示范校、学生营养与健康示范学校等。近年来，师生在全国职业院校技能大赛中共获13金16银1铜；全国中职学生作品展洽会上，获2金2银1铜，并获两项发明专利；参加省、市职业技能大赛，共获金、银、铜奖310余枚。2016年4月，在人社部和中央电视台主办的中国大能手《神秘焊将》的比赛中，学院2015届焊接专业毕业生方晨阳荣获第三名，入选第44届世界技能大赛焊接项目国家集训队。

学院构建以人为本的德育生活化实践体系，促进学生核心素养提升。2011年起，学院推行”德育生活化“，将培育和践行社会主义核心价值观落细、落小、落实。重点构建师生联心、家校联盟、社校联动的“三联“育人网络；开展准军事化管理、厕所招标、自主管理与志愿服务等育人活动；通过环境熏陶、快乐五声、7S管理、经典诵读等方式，营造特色校园文化；加强职业指导和心理健康教育，培养学生创业意识和能力，积累创业经验。德育生活化已成为省“培育和践行社会主义核心价值观”的典型，上海、江苏、河南、内蒙、海南、新疆等全国各地310余批同仁来院考察学习。2016年12月6日、7日承办了省教科院组织的职业教育（德育）教学成果推广交流活动，反响强烈。周边已有不少职业学校和义务制学校应用推广。

学院不断深化课程改革，实施教学项目化的课程体系。根据技校生培养目标和学生文化基础薄弱、动手能力强等特点，实施课程选修走班、分层教学，小组合作学习等教学形式，推行理实一体化项目教学。打破学科体系，整合、改造教学内容，按工作过程分解成一个个教学任务。开发教师工作页，规范实训流程。结合企业岗位要求和学生实际，不断改进和完善教学项目。实训室把理论学习区与技能实训区有机融合，教师采用“先做后讲”、“边做边讲”的教学原则开展实训教学。根据实训工位数以15-20人为小组单位，采用小班化教学，实施项目定期循环。每学期，根据教学课时，教师固定指导1至2个教学项目，小组完成一个教学项目后，轮流到下一个项目，类似于游戏通关，有利于提高教师教学水平和教学质量的评价。该项目实训室所用设备、工具、卫生、学生纪律都有该教师包干，每天检查、每周汇总、每月评比，提高了实训室管理质量。

学院实行学制教育与职业培训并举，校企一体化，努力建设“高技能人才培养、中小微企业产学研、学生创业孵化”三大基地。学院与上汽大众汽车有限公司宁波分公司、宁波方太厨具有限公司、公牛集团有限公司、华星钢构、沁园集团等五十余家企业采用“进厂办校，进校办厂”互为内置、学徒制试点、企业冠名、建教合作等形式，形成紧密型共同体。与宁波海仕凯驱动科技有限公司合作开展企业新型学徒制试点工作，创新技能人才培养模式，加强技能人才队伍建设，促进**创业和经济社会发展。中国工程建设焊接协会和省印刷协会在学院设立培训基地，开展专业师资培训、社会培训和职工技能竞赛等多项合作。学院高度重视专业带头人的引进、培养和使用。聘请行业、企业、高校知名专家担任教授。邀请全国劳模钱海军、刘宏、陈立虎来校讲学等，建立“钱海军”劳模工作室，省级“邹杰大师工作室”、市级“徐光茹大师工作室”。开展高技能人才培养培训年均600余人。