中考新闻 2024-08-14 289
“基础科学和原始创新越来越受重视,但是如果没有多元的人才观,那么,拔尖人才培养和中小学生负担过重的问题都难以解决。”近日,中国科学院院士、清华大学物理系教授朱邦芬在“中学物理数学融合发展”学术研讨会上直陈,当下,教育的两大问题令人担忧:一是过去20年来,尽管我国的科技人才培育取得明显进步,但仍缺少公认的世界一流大师;另一个问题则是,中小学生普遍学业负担重,“内卷”愈演愈烈愈提前。这两个看似无关的问题,实际相互缠绕,背后是急功近利的教育观带来“一元化”的人才观。在学术研讨会后,朱邦芬接受了本报记者的专访。
选拔评价“一刀切”,增加学生学业负担和心理负担
基础教育是国家核心竞争力之一,尤其是高中教育,决定国民的基本素质。朱邦芬直言,近年来,以一流大学的升学率、特别是清华北大的升学率为指挥棒,加之选拔、评价模式的“一刀切”,普遍增加了中学生的学业负担和心理负担。比如,现在的很多家长为孩子选择学校,包括不少地方教育行政部门在评判中学好坏时,标准都是“今年高考有几个学生能考上清华北大”,如此单一的评价标准使高中教育变成了进入名校的“工具”。
而且,不同高校之间的等级落差、毕业生的**和待遇差别,也不甚合理。在这样的情况下,不少家长和考生在高考出分后填报志愿时,更执着于“用足每一分”的价值观。“这表面上看似公平,实质却是考试的市场化、商品化,与教育的目标背道而驰。”朱邦芬说。
他还进一步指出,更可怕的是,通过中考进入“超级中学”的竞争激烈程度在一些地区已不亚于高考,由于中考难度相对低,这些还没有发育成熟的少年不论是为了通过中考进入“超级中学”而经历的“内卷”,还是进入“超级中学”后所面临的“内卷”,都可能对他们的长期成长带来不良影响。
另一方面,朱邦芬也注意到,当前在“培育拔尖人才”等各种项目下,大学和中学之间没有很好的衔接,竞争提前,给优秀学生带来了很大的压力,“这些问题必须要引起一流大学和一流中学教师的重视”。
有不拘一格的人才观,才能真正培养出人才
在朱邦芬看来,全社会需要构建多元的人才观,破除教学时的“一刀切”以及学生评价标准、成才途径的“一元化”,才能化解学生和家长“内卷”的焦虑,营造更好的拔尖人才培养氛围。
所谓多元人才观,不仅仅是全社会要真正地理解、认同并落实“行行出状元”,更需要全社会理解人才的多样性。就拿创新型人才而言,就有从事原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新等不同类型的区别。同时,人才的范围很宽,不仅有创新型人才,也包括管理型、营销型、艺术型等方面的人才,以及能工巧匠等等。他再三强调:“必须有不拘一格的人才观,才可能真正培养出人才。”
举例来说,光刻机巨头阿斯麦原本是一家小企业,多次濒临破产,后来,阿斯麦和台积电合作,把台积电的华裔越南科学家林本坚提出的浸没式技术用于光刻机。“在这一应用中,用水而不是空气作为介质,这样光在水中的1.4折射率,使得浸没式光刻机的分辨率可以提高1.4倍。这是学过中学物理的人都知道的常识,即光在水中折射率变大,阿斯麦将这个常识创新应用,成为行业巨头。可见,并非发现光的特性的人是人才,将这个已有的知识进行创新应用,开发出新技术的人同样是创新型人才,让技术落地的当然也是人才。”朱邦芬说。
消解急功近利教育观的负面影响,还需要进一步开展通识教育。朱邦芬谈到,与“为学”相比,“为人”是第一位的。通过通识教育,可以培养学生的理想追求、胸怀视野、批判性思维和创新创业能力,同时培养学生的诚信意识,并且通过人类文明核心知识的教育,帮助学生跨越文化背景、站在世界的视角去观察和思考问题。当然,同样重要的是,还要培养学生的自信心、好奇心和想象力,让他们个性化发展、多样化成长。
朱邦芬相信,高质量的通识教育对于“高素养学生”的培养大有裨益,也利于拔尖人才的长远发展。
落实因材施教,不是给好学生“喂”更多知识
要培养拔尖人才,破解教育内卷的焦虑,还需要真正落实因材施教。
“所谓因材施教,不是传统所说的,给好学生讲得早一点,内容深一点,喂得多一点。从知识传授的角度来说,也许这样做是正确的,但是从人才培养的角度来说,并非如此。”朱邦芬非常推崇中国近代物理学奠基人叶企孙的教育理念,尤其是“只授学生以基本知识”“要学生个个有自动研究的能力”两条。
这两条教育理念实际意味着要把学习的自 从老师手中移交到学生手中。朱邦芬强调:“与其让教师给学生多教一些、教深一些、教早一些,不如老师讲好基础知识,激发有需要的学生主动多学一点、学深一点、学早一点。”而且这种教育模式不仅应该在中学里运用,也应该在大学实施。
诺奖得主、知名物理学家杨振宁就是鲜活的案例。在讲座中,朱邦芬展示了杨振宁的大学本科成绩单,上面密密麻麻地记载了他当时修读的课程。作为一名高二就参加高考的学生,杨振宁的高考成绩谈不上“惊艳”,但他在本科阶段根据自己的兴趣,自主学习了多门研究生课程,而且成绩都很不错。
朱邦芬还强调一点:人才的多样性也对应着教育方式的多样性。“绝对的天才,数量是非常有限的,应该给基数更大的优秀学生充分认识自己的空间,让他们自己探索出一条自我发展的道路。”
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