2020年10月14日星期三下午，学院在信息楼一楼会议室召开人才工作座谈会暨“十四五”教师队伍建设规划调研会。本次座谈会旨在落实学校全面启动“十四五”规划编制工作的要求，放眼未来，着眼全局，集思广益，精心绘制学校师资队伍建设发展规划。本次会议由孙富平院长进行主持，常务副院长袁尉铭、副院长卢鹏、院长助理梁志超、各部门负责人及教职员工代表参会。
孙院首先介绍了学校“十四五”规划工作的背景和要求。孙院指出，2020年是学校“十四五”接驳起航之年，也是赶上国家第二波职业教育改革之风的关键年。此刻，学院急需与行业同步成长，不落人后，为此，应当响应国家号角，将学校发展纳入国家职业教育改革实施方案的步调。近年，随着学校飞跃式发展和校内教育教学改革常态化，对教师队伍人才的需求史无前例，师资队伍建设向来是学校发展的重中之重，“十四五”期间更要持续发力。
随即，袁院及各部门负责人纷纷畅所欲言，提出自己的意见与建议。各部门负责人结合自身部门的具体情况，以学科建设为基础，围绕学校和学院的发展目标，分别从师资队伍规模和结构、人才的引进和培养、教师团队建设等方面，对学校师资队伍建设发展规划提出有益的看法。
孙院一一听取了各方建议，最后，要求各级相关人员按照“积极参与、主动作为、认真思考”的方针要求，切实做好学校师资队伍规划编制工作，认真学习国家文件，对学校教师队伍建设情况深入基层进行调研，立足当前，找准定位，着眼长远，促进学校实现跨越式发展。
