我校认真贯彻省教厅关于”大力加强辅导员队伍建设

      近年来，四川省落实立德树人根本任务，采取有力措施，不断推进辅导员队伍专业化、职业化建设。

　　整体规划，搭建平台。把辅导员队伍建设与深化教育领域综合改革、依法治教、构建社会主义核心价值观长效机制、易班推广行动等工作相结合，统筹规划，有序推进。坚持举办辅导员职业能力大赛、辅导员年度人物评选、辅导员精品项目等活动，积极选送优秀辅导员参加教育部组织的全国性活动，努力为辅导员搭建交流学习平台。

　　宣传典型，加强培训。加大对辅导员先进典型的宣传力度，省教育电视台制作“我是辅导员”专题节目，对包括辅导员年度人物在内的17名优秀辅导员进行全方位宣传报道；《四川日报》、《教育导报》、四川教育网开辟专栏，宣传辅导员先进事迹，努力增强辅导员的荣誉感和使命感以及社会对辅导员职业的认同感。每年选派辅导员参加全国辅导员骨干培训班。依托省内辅导员培训基地每年举行4期全省骨干辅导员培训，建立了省级、校级多层次、多形式的辅导员培养培训体系。

　　促进成长，强化师德。设立了思想政治教育研究课题（高校辅导员专项），近三年共批准课题150余项，资助金额达70余万元。鼓励专职辅导员从事《思想道德修养》和《形势与政策》等课程教学工作，支持优秀辅导员积极申报课题，鼓励优秀辅导员攻读思想政治教育硕士、博士学位，努力促进辅导员骨干队伍向职业化、专业化方向发展。严格按照《普通高等学校教师职业道德规范》和《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，从严要求和管理辅导员队伍，把师德表现作为辅导员绩效考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行师德表现“一票否决”。