学校确立了“教师发展学校”的治校方略。实施“名师工作室领衔”工程、“学术带头人、专业带头人、骨干教师等高层次人才培养”和“教授、博士引进”工程，出台相关配套制度，建立“按标进入，过程培养，阶段考核，动态调整”培养机制，促进教师专业化发展。

校狠抓常规、常识、常态“三常”管理，着力打造活力、实力和魅力“三力”课堂，紧扣专业建设的“六一”思路和校企合作的“六共”方向，推行“三三六六”德技并修育人模式，并通过六级（校、区、市、省、国家和世界级）技能大赛，检验教学效果，提高技术水平，设定发展目标。积极组织开展教研交流活动，多次邀请昆明市教科院、官渡区进修学校专家到校指导交流，促进教师教研能力提升。

学校坚持“诚信教育是基石，校企合作是灵魂，技能大赛是高考，传承文化是使命”的教育理念，学校与省内外40余家企业建立校企合作长效机制，通过顶岗实习、工学结合等途径提高学生技能水平，为学生搭建**平台。近年来，毕业生**率均达95%，**稳定率达70%，企业满意度达85%。

立足昆明，着眼云南，放眼世界，组建于1983年的官渡区职业高级中学坐落于风景秀丽的昆明市经开区大石坝，占地265亩，建筑面积7.2万平方米，现有教职工206名（含临聘教师99名），正高级教师1人，高级教师29人，副教授1人，一级教师25人。研究生17人，本科学历162人。